各有关学院、博士后科研流动站：

为加强博士后科研流动站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据国家人力资源社会保障部全国博士后管理委员会《关于开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函〔2014〕204号）相关要求，为做好我校2015年度博士后综合评估工作，现将相关事项通知如下：

一、评估范围

参加评估的范围为我校2012年以前设立的博士后科研流动站 ，主要有“信息与通信工程”“电子科学与技术”“机械工程”“计算机科学与技术”“物理学”“控制科学与工程”“军队指挥学”等7个博士后科研流动站。

二、评估组织

评估工作由人事处/人才办博士后管理办公室（下称校博管办）统一部署，参评博士后科研流动站相关学院负责组织具体评估工作。

三、评估工作安排

(一）动员部署：1月14日

下发文件，动员部署。校博管办发放各科研流动站站登陆账号和密码。

(二）各流动站自评：1月15日-1月28日

1. 填写《2015年博士后流动站评估工作联系名单》和《2015年博士后流动站评估工作博士后合作导师名单》（附件2、3）

2. 登录中国博士后网http://chinapostdoctor.org.cn首页“博士后工作评估”专项入口，在线填写“博士后工作评估数据”；

3. 组织在站博士后人员登录中国博士后网，凭办理进站手续时使用的用户名、密码，登录博士后进出站系统，在“个人情况”栏目“详细信息”-“在站期间成果”中补充相关科研工作情况；

4. 组织合作导师登录中国博士后网首页“博士后工作评估”专项入口，在线填写调查问卷并直接上传至全国博士后管理信息系统；

在站人数少于5人的流动站，调查问卷按实有博后人数填写；多于5人的，填写5份即可。

（三）材料报送：1月31日前

各博士后科研流动站上报经负责人签字并加盖公章的材料，电子版发送指定邮箱。具体如下：

1. 博士后合作导师调查问卷；

2. 博士后工作评估评价表（附件4）；

3. 流动站成果转化效益情况数据清单（附件5）

4. 流动站博士后人员成才情况数据清单（附件6）

材料3、4在系统中填报“成果转化效益情况”和“博士后人员成才”栏目时，需要上传至系统中。如无可以不填。

（四）流动站复查完善：2月10日前

校博管办组织对各博士后科研流动站的自我评估材料进行验收检查，各流动站进行完善补充。

（五）2月15日向陕西省人社厅报送评估材料。

四、结果处理

评估结果划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。评估结果以文件形式在全国范围内公布。

人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会将对不合格的博士后科研流动站、工作站提出警告并限期整改，整改仍不合格的，予以撤销设站资格。

五、其他事项及工作要求

1. 各学院须于1月18日前将签字并加盖公章后的学院博士后流动站评估工作联系名册、拟填写调查问卷的博士后合作导师名单交校博管办，电子材料发送至postdoc@xidian.edu.cn。

2. 各参评流动站应按照《2015年度博士后综合评估工作时间进度安排》（附件1）时间节点要求，并切实做好自查工作，认真开展数据准备，如实在线填报。同时，在评估过程中加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。

3. 请学院做好组织博士后人员在全国博士后管理信息系统补充填写“博士后人员科研项目” “博士后人员科研成果”和“博士后人员成才情况”，并请在日常工作中督促博士后人员真实、完整地填写《博士后进站申请表》和《博士后研究工作期满登记表》。

4. 各指标数据应为流动站所涉及一级学科内的数据合计，跨两个以上学院的流动站，由主要学院负责，其他学院积极配合。

5. 相关文件、表格请自http://rsc.xidian.edu.cn/资料下载栏中下载。统计时限内博士后名单可在中国博士后网上办公系统查询导出。

各参评博士后科研流动站要根据《博士后科研流动站和工作站评估办法》中的要求，加强对评估工作的领导和监督，精心组织，周密安排，把评估工作作为博士后工作的重要任务抓好落实。

校博管办联系方式及办公地点：

地点:南校区办公楼411室，人才招聘科。

联系人：姜莉莉

联系电话：029-81891773

E- mail：postdoc@xidian.edu.cn

2026世界杯官方合作网站博士后管理办公室

2015年1月13日

1.2015年度博士后综合评估工作时间进度安排

2.2015年博士后流动站评估工作联系名单

3.2015年博士后流动站评估工作博士后合作导师名单

4.博士后工作评估评价表

5.流动站成果转化效益情况数据清单

6.流动站博士后人员成才情况数据清单

7.博士后科研流动站评估指标