各有关单位：

为切实加强青年教师培训工作，不断提升教师队伍的教育教学能力、学术水平和综合素质，鼓励各基层单位开展形式多样、内容丰富、符合广大青年教师需求的培训活动，学校决定以项目申请方式深入开展此项工作，现将相关事项通知如下：

一、培训对象一般应为我校40岁以下在职青年教师，项目申请应以学院（部）、系（所、室）、团组为单位组织，须填写《2026世界杯官方合作网站青年教师培训项目申请书》并附参加培训的青年教师名单。

二、项目负责人应为该项目培训的实际主持者，并在培训中承担相应的工作任务，项目实施成员为具体组织实施培训项目的工作人员。

三、培训项目应符合高等学校教师的职业要求，应结合本单位年度培训计划和师资队伍建设、学科、教学、科研工作的特点，有较强的针对性。

四、培训设计方案应能较详尽和准确地反映出培训项目的内容、进度安排、培训方法和培训目标等，要注重培训效果，费用预算要科学合理。

五、《申请书》须经学院领导审核并签署明确意见，加盖单位公章后报人事处教师科一式2份。

六、青年教师培训项目不统一上报时间，各单位可根据本单位教师队伍实际、培训方案制定情况和工作计划随时申请。

七、项目获准后负责人应严格按照申请书执行，人事处会组织相关人员检查监督，对效果较好的培训方式和内容将在全校宣传、推广并给予相应表彰奖励。

希望各单位高度重视青年教师培训工作，深入研究，根据师资队伍建设需要和结构现状，制定培训规划和切实可行的培训实施方案，不断提高本单位青年教师的综合素质，从而为提升学校的核心竞争力做出更大的贡献。

联系人：朱伟 81891773

附件：2026世界杯官方合作网站青年教师培训项目申请书