2014年3月26日和27日，学校分别在南北校区召开2014上半年度研究生助管培训会议，本学期聘任的170余名研究生助管参加了此次培训。

本次培训邀请了机关党委季庆阳书记做培训报告，会上，季书记从如何认识高校机关管理工作、大学治理结构与治理体系、机关管理工作的基本要求、机关干部的基本能力要求、如何提升自身的管理能力等五个方面讲述了自己在高校工作的心得。他将机关管理工作的基本素质要求总结为“六心”，即“事业心、责任心、爱心、公心、细心、清心”，他提出，作为机关干部要“会谋事、会办事、会说能写、会处关系、会学习总结、会用计算机”，同时，他通过生动讲述身边生活中的事例以及助管工作中遇到的实例，要求助管做到“勤学习、勤思考、勤实践”，要谢绝“临时心、功利心、浮躁心”，要克服“怕难、怕苦、怕累”。最后，“仰望星空，脚踏实地”是季书记送给同学们的希望与祝福，他期待研究生助管在各自岗位上能为学校的建设和发展贡献自己的力量。

此外，为更好地发挥研究生助管在学校教学和管理中的辅助作用，学校还开展了研究生助管工作情况调查，通过问卷调查的形式，希望发现研究生助管政策实施过程中出现的问题，加强助管与各单位之间的沟通，进一步完善制度，力求不断发挥研究生助管在学校工作中的作用。

据悉，研究生助管是学校深化人事制度改革，积极践行以岗位聘用为导向的用人制度的有益补充，自2013年启动研究生助管岗位聘任工作以来，在不同岗位上，累计聘任研究生440余人从事管理辅助工作，在很大程度上缓解了管理岗位的工作压力，也对研究生工作实践能力、交流沟通能力和社会适应能力等方面的培养与锻炼起到了积极作用。