“民为邦本，本固邦宁”，改善民生到新水平，新高度，是直接关系到教职工切身利益的大事儿，可以让广大教职工充分享受改革发展带来的成果，维护学校和谐，促进学校进一步发展。学校领导坚持不懈做好教职工民生改善相关工作，在教育教学改革的同时，高度重视并积极调研学校医疗制度改革后相关配套政策的落实，矢力提高职工生育医疗待遇水平，切实保障女职工生育期间基本医疗保健需要。
据悉，学校领导已讨论并通过相关议题，大幅提高我校女职工的生育报销标准。同时，扩大了报销范围，将职工计划生育费用、女职工产前检查费用、宫外孕治疗费用、26种生育并发症费用等均纳入报销范围。原有顺产/剖宫产医疗费用的限额标准由800/1600元提高到4000/6000元（未超过最高限额的按实际发生金额报销），具体细则由校医院根据西安市职工生育保险政策制定。学校还充分考虑了外籍专家的特殊情况，以人为本，校聘外籍专家教师享受同等生育报销政策，使其更融入学校大家庭。
目前学校有关部门已做好政策落实及服务工作，确保及时改善职工生育医疗待遇水平。
