5月24日上午，武汉理工大学人事处处长孟芳兵、副处长赵娟娟、副处长赵卫峰一行7人来我校调研人事人才相关工作，我校人事处处长周燕来及相关人员出席了座谈会。

座谈会上，周燕来介绍了我校介绍了我校师资队伍现状、高层次人才工作的相关政策、举措以及改进措施。孟芳兵对我校“以人事制度综合改革撬动教学科研指标持续提升”的做法十分认同，对我校“华山学者”人才系列计划取得的成效充分肯定，尤其对我校深化岗位聘用制度，在人才引进和培养等过程中按需设岗、按岗聘用、分类管理、目标考核、按岗定薪、优劳优酬，实现教师资源精细化管理的措施表示高度赞赏。他说，职称评审与岗位聘用实行“评聘分离”，实现了对教师评价考核的持续和激励，对学校人才队伍建设、教学质量、科研水平以及学科建设都有较大的促进作用。双方还就人员退出、人事信息化、退休政策、社会保险、外聘人员管理等事宜进行了交流。

双方一致表示将继续加强兄弟院校之间的联系和交流，相互学习，相互促进，共同发展。

相关链接：教育部《2026世界杯官方合作网站多措并举加快人才队伍建设》http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/s218/201603/t20160331_236084.html