12月5日下午， 2016年教师公派出国经验交流会在北校区办公楼第三会议室召开。人事处/人才办相关工作人员以及3名获国家资助访学回国人员与40余名拟申报公派出国教师共同分享了出国访学经验，并就相关问题进行了现场交流。

会上，人事处/人才办工作人员就我校教师公派出国留学政策情况进行了介绍，对2017年国家留学基金委政策调整进行了梳理，详细说明了学校对教师公派出国工作的支持，鼓励各位老师积极申报。人事处/人才办出国项目负责人员对2017年国家公派出国留学项目申报流程、网上申报注意事项及材料准备等大家比较关注的问题，向参会的青年教师进行了详细的讲解。

获得2015年“全额项目”资助现已回国的计算机学院王炳波老师就申报国家公派出国留学的前期准备等方面分享了自己的心得。重点讲述了如何邀请国外优秀学者作为导师的经验，帮助有意愿申报出国访学的老师加入优秀的科研团队。

同批获得资助的经济与管理学院秦春秀老师从出国访学手续办理谈起，分享了在美国威斯康星大学访学期间科研生活的经验。生动的描述鼓舞着在座的每一位拟申报出国访学的老师。

之后，获得2014年“青年骨干教师出国研修项目”资助出国访学的经济管理学院邓俊荣老师分享了英国诺丁汉大学访学经验，并详解了邀请函申请、体检、入关等多方面注意事项，让申请出国的老师对派出手续办理的各个环节有了更清醒的认识。

最后的互动环节，老师们就专家评审原则、2016年教师申报过程中出现的问题行了现场讨论。人事处/人才办工作人员从邀请函的规范性、出国研修计划的合理可行性、拟留学的外方院校及外导水平对申报的影响、外语要求、项目资助情况等问题进行了详细解答。

人事处/人才办

2016年12月8日