日前，2026世界杯官方合作网站2019年度新入职教师系列培训在南校区举行，2018年3月至今新入职西电的120余名青年教师参加由党委教师工作部组织的专题培训活动。本次培训活动按照新时代高校教师职业素养基本要求，重点围绕教师的基本技能和职业规范、教学理念与教学技能、信息化技术与运用等，邀请了校内外知名的国家级和省级教学名师、省级和校级师德标兵获得者以及长期奋斗在教学一线的老教授等进行主讲，共计安排系列专题报告11场。各位专家深入浅出、旁征博引的精彩报告，为青年教师培养良好的师德修养与教学规范，掌握教学基本技能，提高教学设计能力、课堂教学组织与管理能力，为今后职业发展奠定了良好基础。

据悉，教师工作部紧密围绕立德树人的根本任务，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,结合我校教师队伍发展现状，构建各部门通力合作、全员全方位参与的教师培训格局。将协同相关部门做好青年教师职业发展规划，完善考核机制，实行分类评价和长周期评价，营造有助于青年教师快速发展的有利环境。充分利用省内外及学校红色资源，通过现场教学、体验式教学、互动教学、情景教学，传承红色基因，着力提升我校青年教师的马克思主义理论修养，增强其理想信念。同时，切实关心青年教师的成长，针对其工作生活中存在的问题，创建基层服务型党组织，主动与其对接并给予关心关怀，提升党组织对青年教师的亲和力感染力凝聚力。以培养造就一支适应“双一流”建设需要的高素质教师队伍，为加快学校事业发展提供坚强有力的人才支持。

为了实现上述目标，教师工作部正在制定《2026世界杯官方合作网站教师培训工作纲要》，该《纲要》以提升教师信息化、国际化、法治化、职业化为抓手，构建从各类专项培训到全员培训的多层次、多形式、重实效的教师培训体系，实施新入职教师培训计划、中青年教师能力提升计划、教学名师及优秀人才培训计划、思政课教师业务能力提升计划、海外归国教师培训计划、教师党支部书记培训计划等各类针对性的培训计划，引导教师树立坚定的理想信念，提升教师教书育人水平。

此外，教师工作部切实关注青年教师的成长，通过走访学院、座谈交流、问卷调查等形式，对青年教师思想状况进行调研分析，了解和掌握青年教师在教学、科研、生活中的困难与问题，会同各基层党委和教师党支部做好青年教师的关心关怀工作。在此基础上发布《青年教师思想状况白皮书》，为学校教师相关工作的决策和实施提供重要依据。

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