2007年11月7日，学校在办公楼第四会议室隆重召开“高层次人才座谈会”，校长段宝岩教授、2007年度国家杰出青年基金获得者杨银堂教授和青年骨干教师代表30余人参加了此次座谈会，会议由人事处副处长李革建主持。

座谈会上，人事处杨军诚处长介绍了我校今年杰出青年基金申报情况，对全国电子信息领域高层次人才的成果进行了详细分析，并对高层次人才的共同特点进行了归纳和总结。杨银堂教授结合自己的切身体会，向青年教师代表介绍了杰青评审的程序和申报需要注意的事项，他鼓励大家不要有畏惧心理，提前准备，积极参与，申报过程本身是对自己科研成绩的检查和总结。他提醒青年教师要凝练稳定的研究方向，注意设计和规划自己的教师生涯，树立明确的奋斗目标。科研处副处长王会斌通报了近年来国家项目支持的重点和政策导向，鼓励大家积极申报国际合作项目，同时就项目申报和答辩过程中容易忽视的细节问题进行了提醒。青年教师代表也就学校支持政策、学术团队建设、个人成长及科研体会谈了自己的看法，纷纷表示此次会议很必要，也很务实，使大家对高层次人才的评审机制、成果等有了清晰的认识，更加坚定了脚踏实地、埋头苦干，通过长期积累达到既定目标的信念。

段校长在总结发言中给青年教师提出了中肯的建议，他建议青年教师对自己要高标准，严要求，踏踏实实做学问。要有针对性地开展学术活动，有选择地申请、承担项目，处理好自己研究方向和项目的关系，注意积累与总结，有胆量和魄力冲击国家奖。他在讲话中指出，近年来师资队伍建设一直是学校工作的重点，未来几年更要花大力气抓落实，学校会尽最大努力解决好广大教师的后顾之忧，积极创造条件，使骨干教师能有机会接触、认识本行业国际顶尖专家。对优秀人才也将制定宽松的考核政策，使他们能潜心研究。段校长最后表示，在学校和个人的共同努力下，西电一定会产生更多的知名专家、学者！