2026世界杯官方合作网站微电子学院是首批国家示范性微电子学院，建有国家集成电路人才培养基地、国家级实验教学示范中心、“宽带隙半导体技术”国防重点学科实验室、“宽禁带半导体材料与器件”教育部重点实验室、“集成电路与系统集成”陕西省重点实验室和陕西省大功率半导体照明工程研究中心等。
学院设有2个博士学位授予学科，3个硕士学位授予学科，2个专业学位硕士领域，2个本科专业。其中,“微电子学与固体电子学”为国家重点学科、国家211工程建设重点学科、教育部“长江学者奖励计划”设岗学科。“微电子科学与工程（原微电子学）”、“集成电路与集成系统”两个本科专业，均为国家质量工程的特色专业和陕西省名牌专业。
鉴于事业发展需要，现面向校内外公开招聘学院行政管理人员及辅导员若干名，具体事项如下：
一、报名时间
即日起至2015年12月10日。
二、应聘条件
1.应届毕业生条件
具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康。
（1）学历要求。为高水平大学2016年应届毕业硕士研究生或博士研究生，并具有普通高校全日制本科学历且获学士学位；具有国（境）外研究生学历者须在2015年7月至2016年7月间毕业并取得学位。学历、学位证书(含境外学历的教育部学历学位认证书)均须在2016年7月31日前取得（博士研究生可适当延长）；
（2）年龄要求。硕士研究生年龄不超过28周岁（1988年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过32周岁（1984年1月1日后出生）；
（3）具有应聘岗位所需专业背景、工作经验或海外学习经历人员优先聘用；
（4）2016年9月1日前全职到岗，安心工作，服从岗位安排。
2.校内在职教职工条件
（1）具有良好的思想政治素质，强烈的事业心，身心健康；
（2）在编在岗且年龄不超过35岁（1981年1月1日后出生）；
（3）有较强的公文写作能力，熟悉日常办公所需的计算机操作技能；
（4）工作认真负责，具备良好的综合素质和组织协调能力，有较好的服务意识及团队合作精神；
（5）有相关学科背景者优先。
三、招聘岗位职责描述及招聘数量
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 专业及研究方向
| 岗位职责简述
| 招聘具体条件
|
1
| 学院办公室管理岗1
| 1
| 理工科或财经、管理类专业背景
| 协助办公室行政管理工作、学院财务开支核算及报帐工作、学院信息化建设工作
| 有较强的文字处理能力，熟练操作计算机及各种办公软件，熟悉网站制作
|
2
| 学院办公室管理岗2
| 1
| 理工科或人文社科、管理类专业背景
| 负责学院对外合作工作与研究生管理
| 流利的外语口语表达能力，具有较强的交流沟通及协调能力，有海外留学经历者优先
|
3
| 宽带隙半导体技术国防重点学科实验室管理岗
| 1
| 工科专业背景
| 负责重点实验室的日常管理及各种评估工作
| 工科专业背景，具有较强的交流沟通及协调能力，有微电子专业背景优先
|
4
| 辅导员
| 1
| 理工科或者管理类专业背景
| 做好学生的日常教育管理
| 中共党员，具有较强的沟通协调能力，有学生干部经历的优先
|
四、聘用方式
具有硕士研究生学历的新聘人员实行非事业编制合同聘用，首聘期3年，聘期内参照编制内人员，享受职务职级晋升和相关保险、福利等待遇。首次聘期届满，学校将对所有录用人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者，转入事业编制岗位。
具有博士研究生学历的新聘人员按事业编制合同聘用，首聘期3年。
在职人员原岗位性质不变。
五、应聘办法及工作程序
1. 应聘人员将非教师岗位登记表（见附件）、简历及相关证明材料（包括学历证明及身份证等）电子版材料按照“学校+姓名+应聘微电子学院管理（辅导员）岗位”为主题发送至hgzz029@163.com，并抄送rczp@xidian.edu.cn。
2. 学院对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者（未通过审查的不再通知）。先后进行面试及相关能力考核和笔试(在职人员不参加笔试)，根据申请者面试及笔试成绩，结合具体岗位要求，按岗位招聘数的1.5-2倍确定体检和考察人选。
3. 通过考察试用人员材料报学校审批。
4. 公示拟聘人员名单。
5. 签订聘用合同，办理相关后续手续。
招聘工作具体事宜以学院电话或邮件通知为准。
六、联系方式
联系地址：陕西省西安市太白南路2号2026世界杯官方合作网站北校区东大楼315微电子学院办公室（邮编：710071）
联系电话：029-88202505转603
联 系 人：韩老师
微电子学院
2015年11月23日
