各有关单位：

根据《人力资源社会保障部关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2016〕30号）精神和要求，现就做好选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

（一）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

（二）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

（三）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

（四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

（五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

（六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

（七）长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

（八）在其他领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

二、推荐名额与工作程序

1. 推荐名额

由于名额原因，各学院原则上推荐1名候选人。

2. 工作程序

（1）个人申报；

（2）学院评审推荐；

（3）学校集中进行材料公示；

（4）公示无异议材料，学校组织专家评议；

（5）公示评议结果；

（6）报送学校推荐人选材料。

三、相关说明

1. 国务院政府特殊津贴不可重复享受；已享受人员，不再重复申报。

2. 报送材料要求

（1）请至人事处网站资料下载栏下载安装“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”，进行系统填报；

（2）系统生成《政府特贴专家情况表》和“人选数据库文件”，一人一档，A4纸正反面打印《政府特贴专家情况表》10份。

（3）下载填写专家评议结果汇总表，打印纸质版1份。

（4）请认真填报数据库信息，确保内容与专家评议结果汇总表相关信息一致。

（5）申报材料电子版请以“单位+姓名”格式命名。

3. 报送时间

上述材料请加盖推荐单位公章后于2016年5月16日前报人事处/人才办人才开发科，同时将电子文档发送hr@xidian.edu.cn。

联 系 人：马 骁 李 明

联系电话：81891796

人事处/人才办

2016年5月4日