各单位：

为全面深入贯彻落实全国教育大会精神，进一步弘扬广大教师立德树人、爱岗敬业、严谨笃学的高尚师德，充分展示我校教师的职业形象和师德风貌，营造尊师重教的浓厚氛围，学校党委决定在全校范围内开展“西电最美教师”评选工作，现就有关事项通知如下：

一、活动主题

结合纪念新中国成立70周年、毛泽东同志为学校题词“全心全意为人民服务”70周年纪念活动，通过开展“西电最美教师”评选，选树一批品行高尚、甘为人梯的师德楷模，在全校进一步形成尊师重教的良好风尚，助力培养一支高素质专业化创新型教师队伍，推进学校“双一流”建设。

二、评选范围

（一）“西电最美教师”评选坚持实事求是、群众认可、示范引导的原则，按照“师德高、学问深、讲课好、育人优”的标准，挖掘和选树建校以来在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方面成绩突出的教师个人或教师团队。凡坚守教学科研一线、近年来获学校“师德标兵”称号或省部级及以上奖励的教师（含辅导员、离退休教师）和团队均可参与评选。本次评选“西电最美教师”个人奖5～7人，“西电最美教师”团队奖2～4个，并设“西电最美教师”提名奖若干。

（二）各类不在岗人员、年度考核和师德考核不合格者、受党政处分或法纪惩处不满两年者、被有关部门立案审查尚无定论的人员以及其他属于“师德一票否决”范围的人员不具有评选资格。

三、评选条件

“西电最美教师”个人和团队的评选重在符合大众传播规律，能够充分彰显我校教师无私奉献、甘为人梯的坚定信念，能够感染人、激励人，有利于在全校营造重视师德师风的良好氛围，展现新时代无私奉献、默默耕耘的教师风采。参评个人和团队须符合以下条件。

（一）“西电最美教师”个人奖

1.师德师风高尚。能够全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，热爱学校，关心学校发展。坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，以德立身、以德立学、以德立教，模范践行社会主义核心价值观，为人师表、品德高尚，淡泊名利、无私奉献，受到师生的广泛赞誉。

2.教育教学水平突出。坚持育人为本，切实关爱学生全面发展和健康成长，教书育人成效显著。长期坚守在教学一线，重视教育教学研究，积极参与学校教育教学研究改革和各项中心工作。教育教学理念先进，及时将最新科研成果融入教学，在教育思想、内容、方法等方面取得创造性成果，并广泛应用于教学过程，在提高学校人才培养方面成绩卓著。

3.科研创新能力较强。聚焦国家重大战略和地方经济社会发展，承担国家或地方重点科研项目、重点工程和重大建设项目的研发任务，取得明显进展，具有持续创新能力和较好的发展前景。或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要探索、创新，学术成果丰硕。

（二）“西电最美教师”团队奖

团队带头人具有较高学术造诣和创新性学术思想、较强组织协调能力和合作精神，在群体中发挥凝聚作用。团队成员专业结构和年龄结构合理，工作目标明确，发展规划清晰，传帮带机制健全，为教师专业发展搭建通畅平台，在教育教学、科研创新、社会服务等方面成效显著，团队文化氛围积极向上、团结协作，团队成员无任何师德失范和学术不端行为。

1.教育教学水平突出。团队致力于课程思政建设的创新，整体教育教学水平高，学生评价优秀。团队带头人致力于本科教育教学一线工作，长期为本科生授课，教学水平高。团队重视课程系统化、全方位建设，主讲课程教学效果良好，课程建设成效显著，积极参加教学改革与创新。团队能将科研与教学有机结合，教研结合效果突出。

2.科研创新能力较强。团队创新性的解决了本领域公认的重大科学问题，创新了研究方向，开辟新的研究领域。或突破关键核心技术，形成系统解决方案，为重大科学发现提供了不可或缺的研究手段。或在构建中国特色哲学社会科学体系方面作出重要突破，学术成果丰硕。

3.社会服务效益较大。团队注重科研成果转化，有效激发社会活力和创造力，产生较大的社会效益。或积极开展社会实践，组织志愿服务。或积极投身脱贫攻坚事业，获得较大社会美誉度。或主动弘扬中华优秀传统文化，发展先进文化，开展专家咨询和承担公共学术事务等方面的工作。

四、评选程序

（一）申报推荐阶段（5月13日～6月3日）。评选活动以学校各分党委为单位组织申报和推荐，各分党委根据本方案及有关文件精神，本着“择优推荐、宁缺毋滥”的原则，按照“自下而上”的方式酝酿本单位推荐名单，酝酿过程要充分发扬民主，广泛征求师生和校友意见。尚在工作岗位的离退休教师人选由岗位所在党组织推荐、分党委评议后产生。辅导员人选由学生工作处组织推荐。所有推荐对象须在本单位进行不少于5个工作日公示。

（二）网上投票阶段（6月4日～6月16日）。教师工作部和宣传部对“西电最美教师”候选人事迹进行专题宣传，并组织全校师生、海内外校友通过网站、微信等渠道投票。

（三）评选与公示阶段（6月17日～7月3日）。教师工作部对申报对象资格审查，成立由校领导、职能部门负责人、各分党委负责人等组成的评审委员会，组织会议对参评对象予以评审，提出建议人选后,在全校范围内对评审结果及候选人事迹材料进行公示，公示无异议后报学校先进评选领导小组审批。

（四）宣传与表彰阶段（7月4日～12月31日）。学校对获“西电最美教师”的个人和团队通过各方渠道进行大力宣传。结合教师节表彰大会、学校纪念新中国成立70周年和毛泽东同志为我校题词70周年纪念活动，对获奖教师个人和团队进行表彰。

五、奖励与宣传

对授予“西电最美教师”的个人和团队，以精神奖励为主，并发放奖励金。同时，通过学校网站、微信公众号等各平台对获奖者突出业绩和典型事迹进行广泛宣传，并优先推荐参加省部级相关先进个人和团队评选。

六、其他要求

（一）“西电最美老师”评选表彰工作在学校党委的统一领导下进行，由教师工作部牵头，党政办、组织部、宣传部、工会、本科生院、研究生院/研究生工作部、科学研究院、人力资源部、考核与评估办公室、校友事务与联络发展处等部门协同配合，切实做好本次评选工作，通过选树褒扬“西电最美教师”，树立西电人物，讲好西电故事，发扬西电精神，展现新时代西电教职工的良好风貌。

（二）“西电最美教师”个人奖和团队奖的申报每个二级单位原则上不超过1个，仍在教学科研一线工作的离退休老师不占申报指标。

（三）各单位推荐“西电最美教师”个人或团队的，要认真填写“西电最美教师”个人申报表（附件1）或“西电最美教师”团队申报表（附件2），主要事迹要求内容详实、重点突出、有代表性，不超过2000字。

（四）请各单位于6月3日前将申报表（一式两份）、评选工作报告以及公示证明纸质版材料报送至党委教师工作部（南校区办公楼314室），同时将以上材料电子版发至jsgzb@xidian.edu.cn。

联 系 人：王蓓金

联系电话：81891350

附件：1.“西电最美教师”个人申报表

          2.“西电最美教师”团队申报表

党委教师工作部

2019年5月10日