为进一步落实学校师资队伍建设相关要求，规范教师校外兼职及兼职教师聘用管理等相关工作，现将有关事项提醒如下：

（一）教师校外兼职、社会服务与创新创业活动审批报备

根据《关于规范教师校外兼职及社会服务管理办法（暂行）》（西电人〔2019〕53号）和《关于鼓励和规范专业技术人员创新创业的实施办法》（西电人〔2020〕3号）文件要求，高校教师的校外兼职、社会服务及创新创业活动须按照学校规定进行登记审核。请各单位知悉并及时告知相关教师。

二级单位应开展教育监督管理工作，加强对教师校外兼职工作状态、日常表现及廉洁自律等情况的了解。教师本人也应定期向所在单位汇报兼职相关情况。如有未办理审批备案的教师，请及时办理相关手续。

具体办理方式如下：

1.教师校外兼职

线上办理：登录一网通办→人才人事板块→教师校外兼职及社会服务审批报备。

https://service.xidian.edu.cn/v2/matter/start?id=296

线下办理：

/info/1178/7055.htm

2.教师创新创业活动审批备案

线下办理：

/info/1178/7058.htm

（二）兼职教师聘用管理

根据《2026世界杯官方合作网站兼职教师聘用管理办法》（西电人〔2019〕52号），兼职教师聘用实行报备制，聘用单位负责兼职教师的聘用、管理及服务，聘用结果报人力资源部备案。名誉教授、兼职教授、客座研究员的聘用，按照《2026世界杯官方合作网站名誉教授、兼职教授、客座研究员聘任管理办法（修订）》（西电人〔2023〕28号）执行。

二级单位应切实履行兼职教师聘用管理主体责任，按照“谁聘用、谁负责”原则，进一步规范兼职教师的聘用管理，及时履行备案手续，将聘用情况及聘用协议向人力资源部报备。如兼职教师取酬，应确保兼职教师课时、劳务费等的发放标准合理合规。

如有疑问，可与人力资源部师资科联系。

联 系 人：郑敏娇、杨雪乔

电子邮箱：shizike@xidian.edu.cn

       联系方式：81891779