为深入实施人才强校战略，进一步加强青年教师培养，提升师资队伍整体水平，2024年1月，学校发布《2026世界杯官方合作网站青年骨干人才“五个一工程”行动方案》。《方案》发布以来，人力资源部协同校友事务与对外合作处、科学研究院及各学院深入企业交流，不断拓展交流平台，建立了教师挂职锻炼企业库，积极鼓励一批青年教师赴行业领军企业和科研院所挂职锻炼。
一、中国移动研究院简介
中国移动研究院（简称研究院）是中国移动科技创新体系的核心研发机构，以“创中国移动科技创新高质量发展的中央院，做世界一流信息服务科技创新的核心引擎”为目标，做优国家战略科技力量和企业科技创新的两个主力军，研究领域覆盖无线、网络、业务、安全、物联网、测试、战略市场产业等智库研究以及前沿技术等。
研究院积极承担央企重大科创工程，累计承担国家重大科技专项等国拨项目200多项，承担“新一代移动信息通信技术国家工程研究中心”等国家级科创平台。研究院为我国移动通信技术实现“1G空白、2G跟随、3G突破、4G并跑、5G引领”发挥了重大作用，创新提出算力网络理念并获得广泛认可，已上升为国家重大战略，引领光通信技术发展，创建“九天”人工智能科研特区，推出九天基础大模型和多个行业大模型，成功孵化中移九天公司（九天研究院）。
研究院拥有一支高水平、专业化、国际化的科技人才队伍。研究院现有员工1600多人，博士占比19%，硕士及以上占比92%，平均37岁，数智化占比95%。研究院汇聚了大量高层次专家，包括特聘院士、国家级海外专家、中青年科技领军人才专家等10多位，以及6位集团级首席专家。
研究院获包括国家科技进步奖特等奖等国家奖8项，省部级奖213项，申请国内专利超过1.7万件，海外专利申请居国际运营第一阵营，获得中国专利金奖2项，中国专利银奖4项，中国专利优秀奖17项，承担国际组织中担任领导职务50多个，5G牵头标准数量居国际运营商首位，国际通信标准化工作居于全球运营商第一阵营。
二、挂职锻炼岗位
岗位一 | 生物信息融合及脑机接口研究岗 |
需求数量 | 1 |
部门 | 未来研究院 |
工作任务 | 跟进脑机接口发展趋势和关键技术，结合行业定位和能力特点，探索脑网融合关键技术和通用能力，以及相关多模态生物信息融合技术的通用能力标准化和生态构建。 |
任职条件 | 1.对多模态脑机接口、相关生物信息融合等医工融合领域有研究实践经验； 2.对智能网络、分布式计算、多传感器融合等智能网络有研究实践经验； 3.对生物信息、远程医疗、基于可穿戴设备的物联网等的标准化有研究经验。 |
岗位二 | 6G AI关键技术与原型样机研发 |
需求数量 | 1 |
部门 | 无线与终端技术研究所、未来研究院 |
工作任务 | 方向一：6G与AI融合关键技术攻关和验证 1.AI赋能网络 （1）空口AI: 基于无线基础模型的强泛化低开销AI原生6G空口技术方案研究 （2）网络AI: 智能体驱动的复杂场景规模组网下用户体验自主优化 2.网络使能AI （1）面向智能体Token Communication的无线网络优化设计 （2）面向智能体业务体验的网络和AI应用跨层协同优化 方向二：6G原型系统研发 1.研究基于AI/ML的无线通信物理层新算法（如信道估计、信号检测、波束管理、CSI信道压缩反馈、感知等），评估仿真增益； 2.负责AI驱动的物理层设计开发，在GPU中训练、优化和部署AI模型； 3.协助AI驱动物理层的链路集成和测试验证； 4.跟踪3GPP等标准组织中AI在物理层的演进方向。 |
任职条件 | 熟悉相关模型训练和部署、熟悉GPU编程。 |
岗位三 | 大规模稀疏相控阵天线研究 |
需求数量 | 1 |
部门 | 星地融合技术研究所 |
工作任务 | 参与研制适用于卫星平台的大规模稀疏相控阵天线，与AI算法相结合，实现高效的阵列设计。 1.稀疏方法研究：针对子阵拼接式的大规模相控阵，以稀疏率50%，增益损失1dB以内，旁瓣-10dB以下为目标，研究子阵稀疏算法与整阵拼接方法 2.硬件设计：基于上述稀疏方法，进行面向工程应用的稀疏相控阵天线硬件系统仿真设计 |
任职条件 | 熟悉相控阵技术，具备相关领域研究实践经验。 |
三、挂职地点
北京市
四、挂职时间
挂职时间一般为1年。如确因工作需要，可视情况商议挂职时间。
五、报名方式
有意报名的教师填写《“五个一工程”青年挂职教师选派登记表》（见附件），经所在单位同意后，于12月16日17:30前将《登记表》和个人简历纸质版交至办公楼408办公室，电子版发至人力资源部邮箱rscrsk@xidian.edu.cn。
六、学校有关政策咨询
李老师 029-81891872
党委教师工作部/人力资源部
校友事务与对外合作处
2025年12月10日
